ადამიანზე ორიენტირებული ტექნოლოგიები ბიზნესის ეფექტურობის გასაზრდელად ციფრული ტექნოლოგიების განვითარებასთან ერთად ახალი შესაძლებლობები ჩნდება, რომლებიც დროის ეფექტურად განკარგვაში ეხმარება ადამიანებს. ამასთანავე, თანამედროვე სამყაროში იზრდება დისტანციური კომუნიკაციის მნიშვნელობაც. ეს ეხება ბიზნესსაც, თუმცა, ონლაინ კომუნიკაციას დადებით მხარეებთან ერთად გამოწვევებიც ახლავს. ბიზნესისთვის კრიტიკულად მნიშვნელოვანია კომუნიკაციის უსაფრთხოება. კომპანიები&nbsp;ცდილობენ იპოვონ ტექნოლოგიური გადაწყვეტები, რომლებიც მათ გუნდის წევრებთან თუ კლიენტებთან ეფექტურ კომუნიკაციაში დაეხმარება. თუმცა, ხშირად რთულია იმგვარი მოდელის პოვნა, რომელიც სიმარტივისა და დაცულობის გარდა, მათ ყველა სხვა მოთხოვნასაც დააკმაყოფილებს.3 ერთ-ერთ საუკეთესო ტექნოლოგიას, რომელიც თანამშრომლებთან მარტივ და ამასთანავე უსაფრთხო კომუნიკაციას უზრუნველყოფს Microsoft Teams წარმოადგენს. ის აერთიანებს chat-ს,, ონლაინ შეხვედრებს,დოკუმენტების გაზიარებას, ამარტივებს კოლაბორაციას და რაც მთავარია, ხელმისაწვდომია ნებისმიერი მოწყობილობიდან. ამასთანავე, თიმსის AI რუტინულ დავალებებს შენს მაგივრად შეასრულებს და დაგეხმარება მიმოწერების გენერირებაში, შეგახსენებს გამორჩენილ საკითხებსდა Online შეხვედრებზე ტრანსკრიპტებსაც დამოუკიდებლად დააგენერირებს. <h2> </h2>

<h2>რატომ უნდა გამოიყენო Microsoft Teams</h2> Microsoft-ის ისტორიაში Teams გახდა ყველაზე სწრაფად მზარდი აპლიკაცია, რომელსაც 2024 წლისთვის მსოფლიოში 320 მილიონზე მეტი მომხმარებელი იყენებს. ამის მიზეზი განახლებული Teams-ის სისწრაფე, სიმარტივე და მოქნილობაა. ის არის საუკეთესო გადაწყვეტა მცირე და საშუალო ბიზნესებისთვის, რომლებიც ცდილობენ გააუმჯობესონ გუნდური მუშაობის ხარისხი. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მაშინ, როდესაც გუნდის წევრების ნაწილი დისტანციურად არის ჩართული პროცეში. Teams-ის უნივერსალური პლატფორმა, გთავაზობს სწრაფი მიმოწერების ორგანიზებას, სასურველი ინფორმაციის ძებნის მძლავრ მექანიზმს და იმ აუცილებელ კომპონენტებს, რაც დაგეხმარებათ კომუნიკაციის გაუმჯობესებაში და თქვენს მთავარ საქმიანობაზე ფოკუსირებაში.&nbsp; <h3>Microsoft Teams საშუალებას გაძლევს გააკეთო ვიდეოზარების ჩანაწერი</h3> შეხვედრაზე დამსწრეთათვის ზარების ისტორიების ჩანაწერებზე წვდომის მიცემით, თიმსი ზრდის ეფექტური კომუნიკაციის შესაძლებლობას.&nbsp;ის აუმჯობესებს ერთად მუშაობის გამოცდილებას და უზრუნველყოფს, რომ ყველა ჩარულ პირს ჰქონდეს წვდომა და ინფორმაცია საკომუნიკაციოჟუნალსა და შემდგომ ნაბიჯებზე.&nbsp;&nbsp; <h3>მოსახერხებელი გზით მართო კალენდარი, რისი მეშვეობითაც თანამშრომლები ყოველთვის მყისიერად მიიღებენ შეტყობინებას კალენდარში ცვლილებების შესახებ</h3> Teams-ში მყისიერი შეტყობინებების მიღებით, თანამშრომლები ყოველთვის იქნებიან ინფორმირებულნი თავიანთი განრიგის ცვლილებებისა და განახლებების შესახებ.&nbsp; ეს ფუნქცია ეხმარება, როგორც დისტანციურად მომუშავე თანამშრომლებს, ასევე ფიზიკურად, ოფისში მყოფ თანამშრომლებს. იგი ორივე მხარეს აძლევს შესაძლებლობას დროულად მიიღონ ინფორმაცია მომდევნო შეხვედრის, მისი გაუქმების ან განახლებების შესახებ. <h3>პრემიუმ მომხმარებლებს საშუალება აქვთ გამოიყენონ ვიდეოზარის ფონზე ბრენდის ფერები თუ სხვა ბრენდული ელემენტები</h3><h3> </h3>კომპანიებს, რომლებიც პრემიუმ პაკეტით სარგებლობენ, შესაძლებლობა აქვთ, უფრო მეტად პერსონიფიცირებული და ბრენდზე მორგებული გახადონ შეხვედრის მსვლელობა.&nbsp; შეხვედრაზე შესვლამდე, დამსწრეების ეკრანსა და კომპანიის წარმომადგენლებს ფონის მოდიფიცირებით, თავიანი ლოგოს, ფერებისა თუ სხვა ბრენდული ელემენტების გამოტანა შეუძლიათ.&nbsp;&nbsp; <h3>Teams-ში შეხვედრის სხვა მონაწილეებს შეგიძლია მარტივად გაუზიარო საჭირო ბმულები</h3>ეს თანამშრომლების საჭიროებებზე მორგებული ფუნქცია შეხვედრის დამსწრეებს უმარტივებს მოიწვიონ პირები, რომლებიც არ ესწრებიან შეხვედრას და ჩართონ ისინი დისკუსიაში. ბმულების გაზიარების საშუალება ამარტივებს კომუნიკაციას და ინფორმაციის ეფექტურად გაზიარებას. <h3>კონტენტ კამერა შესაძლებლობას მოგცემს გააზიარო ფიზიკური დოკუმენტები თუ სამუშაო დაფა</h3><h3> </h3>ეს ფუნქცია ზრდის პრეზენტაციის ეფექტურობას, დამსწრეებს შეუძლიათ ერთმანეთთან იმგვარი ფიზიკური ობიექტების გაზიარებაც კი, როგორიცაა მაგალითად, თეთრი დაფა, ან დოკუმენტები. აღნიშნული შესაძლებლობით იზრდება პროდუქტიულობა და ყურადღების ფოკუსირება, რაც ხელს უწყობს მონაწილეთა ჩართულობას და ინტერაქციულ დისკუსიებს. <h3>Teams-ში, ასევე სურვილის შემთხვევაში შეგიძლია გამოიყენო watermark და დაიცვა ჩანაწერი გაყალბებისა ან მითვისებისგან</h3><h3> </h3>პრემიუმ პაკეტის მომხმარებლებს უკვე შეუძლიათ შეხვედრების დროს დაამატონ&nbsp;ჭვირნიშნები PowerPoint Live-სა და Whiteboard-ის კონტენტზე, რაც უსაფრთხოებას უზრუნველყოფს და საკუთრების დაცვის დამატებით საშუალებას წარმოდგენს. გარდა ამისა, ეს ფუნქცია ეხმარება ორგანიზაციებს დაიცვან თავიანთი ინტელექტუალური საკუთრება და შეინარჩუნონ კონტროლი პრეზენტაციების დროს გაზიარებულ სენსიტიურ ინფორმაციაზე. <h3> </h3><h3> </h3>

<h3>შეჯამება</h3><h3> </h3>ძველ შეხვედრებსა და ჩანაწერებზე წვდომა მათი განხილვის პროცესს ამარტივებს. ეს შესაძლებლობა ხელმისაწვდომია შეჯამების ჩანართში გადასვლით.აღნიშნულიდან გამომდინარე, შეგეძლება გუნდის წევრებთან თუ კლიენტებთან კომუნიკაცია მხოლოდ ერთ არხში აწარმოო და თავიდან აიცილო ინფორმაციის გაბნევა. გქონდეს დროში შეუზღუდავი ზარების განხორციელების საშუალება, გააკეთო ჩანაწერები და სასურველ დროს შეგეძლოს ჩანაწერებზე წვდომა. ასევე, მარტივად აკონტროლო გაცემული დავალებების შესრულების პროცესი.&nbsp;ამრიგად, Microsoft Teams გთავაზობს შესაძლებლობების ფართო სპექტრს ბიზნესისთვის, რომელიც მოიცავს კავშირს, გუნდური მუშაობის გაუმჯობესებულ ხარისხს, Microsoft 365-თან სრულ ინტეგრაციასა და უსაფრთხოების საიმედო ფუნქციებს, რაც მას აქცევს საუკეთესო ინსტრუმენტად თანამედროვე ორგანიზაციებისთვის.ხოლო, Teams-ის თუ სხვა ციფრული ტექნოლოგიების დანერგვაში და მათ შემდგომ ეფექტურად მართვაში სქიაჰაის გუნდი დაგეხმარება, რომელიც ამჟამად საქართველოში IT მომსახურებისა და ციფრული ტრანსფორმაციის ერთ-ერთი მოწინავე საკონსულტაციო კომპანიაა. სქაიჰაის სჯერა, რომ ყველაზე რთულ პრობლემებსაც, გადაწყვეტის მარტივი გზა შეიძლება ჰქონდეს. SKYHI შენი და შენი კომპანიის ინდივიდუალური საჭიროებებიდან გამომდინარე ინოვაციების დანერგვის გზაზე მეგზურობას გაგიწევს. SKYHI-ის გუნდი დაგეხმარება ტექნოლოგიების შერჩევაში, გაგიწევს კონსულტაციას და დანერგვის შემდეგ მათ გამართულ და ეფექტურ ფუნქციონირებაზე იზრუნებს.&nbsp;

In the Georgian real estate market, the number of transactions has tripled in the last two years. A favorable investment environment and a growing market

<h4 class="ql-align-justify">დროულად გაკეთებული ინვესტიცია წარმატების ყველასთვის კარგად ნაცნობი საიდუმლოა. თუმცა, აქტივების ოპტიმალურად სამართავად მათზე მუდმივი ზრუნვაა საჭირო, რაშიც ჩვენი ქლაუდ სერვისები დაგეხმარებათ.</h4>

აქტივების ციფრული მართვა

MS Teams

The Future of IT: Key Trends to Watch in 2025

As we move into 2025, the IT industry is expecting exciting changes. Emerging technologies and evolving business needs pave the way for a new path. Here are some key trends that will shape the IT landscape this year:<h4 class="ql-align-justify">1. AI and Machine Learning Integration</h4>Artificial intelligence and machine learning are becoming increasingly important for all IT businesses. These technologies enhance decision-making, automate processes, and offer personalized experiences. Because AI and ML put humans at the core of the IT industry, they are completely changing how companies operate. They drive practical innovation and operational efficiency.AI and ML allow organizations to analyze vast datasets, uncover patterns, and make highly accurate predictions that were previously unattainable. For example, medical image analysis by artificial intelligence (AI) systems can improve patient outcomes by detecting diseases early. Machine learning algorithms predict market trends in the financial industry while improving investing strategies.<h4 class="ql-align-justify">2. Cloud Computing Expansion</h4>Cloud computing remains a cornerstone of IT services and digital transformation. By 2025, more firms will use hybrid and multi-cloud solutions. This method provides flexibility and scalability, allowing businesses to optimize their IT infrastructure. Cloud computing presents vast opportunities to reduce costs and enhance disaster recovery.Hybrid cloud solutions combine the benefits of public and private clouds, offering greater control over sensitive data while leveraging the scalability and cost efficiency of public cloud services. Multi-cloud plans, on the other hand, entail employing different cloud providers to avoid vendor lock-in and maintain flexibility. As cloud technology advances, we may expect to see more sophisticated cloud-native applications and services that promote innovation and efficiency.<h4 class="ql-align-justify"> </h4>

<h4 class="ql-align-justify">3. Cybersecurity Enhancements</h4>In the digital age, information protection is crucial. Cybersecurity technologies are advancing, with AI-driven threat detection and response systems leading. IT companies invest in robust security frameworks to protect sensitive data at any cost. This approach ensures trust and safety for all parties involved in business.With cyber threats becoming increasingly sophisticated, traditional security measures are insufficient. AI-powered cybersecurity systems can scan the net in real time, identify irregularities, and respond to threats before they do damage. Businesses will also focus on establishing zero-trust security models, which presume that threats can originate within and outside the network. This technique involves constant verification of user identities and access permissions, which reduces the likelihood of data breaches.<h4 class="ql-align-justify">4. Edge Computing Growth</h4>Edge computing is gaining popularity as a way to process data near its source. This method decreases latency and bandwidth consumption, making it perfect for IoT and real-time analytics applications. Edge computing accelerates data processing, reducing latency and enhancing real-time decision-making.Edge computing processes data at the network's edge, close to the devices that create it, rather than in a centralized data center. This method decreases the time required to assess data, which is crucial for real-time applications like driverless vehicles and industrial automation. As the number of connected devices increases, edge computing will become vital for managing large volumes of data generated by IoT devices.

<h4 class="ql-align-justify">5. Sustainable IT Practices</h4>Sustainability is becoming a significant concern in IT strategy. Companies are implementing green IT practices to reduce their environmental footprint, building energy-efficient data centers, and encouraging remote work. Prioritizing sustainability ensures regulatory compliance and aligns with consumer expectations, showcasing technology's role in benefiting people and the environment.Using modern cooling systems and renewable energy sources, energy-efficient data centers lower their carbon footprint. Additionally, organizations are looking into ways to extend the lives of IT equipment through recycling and refurbishment programs. Remote work, which gained popularity during the COVID-19 pandemic, remains a popular choice for lowering the need for office space and commuting. By prioritizing sustainability, companies can reduce their environmental impact and meet the growing demand from consumers and investors for eco-friendly practices.<h4 class="ql-align-justify">6. 5G and Connectivity Advancements</h4>The widespread use of 5G networks is transforming connections with one another. In 2025, 5G will provide faster and more reliable internet connections, boosting the expansion of IoT, smart cities, and self-driving cars. Enhanced connectivity creates new options for organizations, exhibiting the potential of technology.5G technology provides much faster data speeds, lower latency, and increased capacity than earlier generations of wireless networks. It will make possible new applications and services that require high-bandwidth and low-latency connections, such as augmented reality (AR), virtual reality (VR), and telemedicine. 5G will assist smart cities by allowing real-time infrastructure monitoring and management, enhancing people's efficiency and quality of life.

<h4 class="ql-align-justify">7. Digital Transformation Acceleration</h4>Digital transformation is critical for corporate survival. Businesses are investing in digital technologies to streamline operations and enhance customer experiences. This movement promotes sophisticated analytics, AI, and automation techniques. Businesses prioritizing clear communication and adaptability can drive tangible results and maintain a competitive edge.Digital transformation requires restructuring company processes and models to incorporate digital technologies. Automating tedious procedures, using data analytics to understand customer behavior, and developing new digital products and services are all examples of such strategies. Companies that embrace digital transformation can boost productivity, reduce expenses, and generate new revenue. However, successful digital transformation necessitates a cultural shift and a dedication to continuous innovation.If you found this article helpful, follow us for more insights. Our mission is to simplify technology and make it accessible to everyone—even for complex topics.

The Future of IT: Key Trends to Watch in 2025

აიტი სფეროს მომავალი: 2025 წლის მთავარი ტენდენციები

2025 წელს აიტი ინდუსტრიას საინტერესო გამოწვევები ელის. მუდმივად ცვალებადი ტექნოლოგიები და ბიზნესის განახლებული მოთხოვნები განვითარების ახალ მიმართულებებს გვიჩვენებენ. გადავწყვიტეთ, 2025 წლის აიტი სფეროს რამდენიმე მნიშვნელოვანი ტენდენცია სწორედ ამ მთავარი ნიშნით მიმოგვეხილა&nbsp;1.ხელოვნური ინტელექტი (AI)&nbsp;და მანქანათმცოდნეობის (ML) ინტეგრაციები ხელოვნური ინტელექტი (AI) და მანქანათმცოდნეობის (ML) ტექნოლოგია ნებისმიერი აიტი ბიზნესისთვის მზარდ მნიშვნელობას იძენენ. ისინი ამარტივებენ და აუმჯობესებენ გადაწყვეტილების მიღებასა და პროცესების ავტომატიზაციას. ამავდროულად, გვთავაზობენ ბიზნესისა და მომხმარებლის ინტერესებზე მორგებულ, პერსონალურ გამოცდილებას. ვინაიდან ხელოვნური ინტელექტისა და მანქანათმცოდნეობის ინტეგრაციით აიტი ინდუსტრიის ცენტრში სწორედ ადამიანი ბრუნდება, ისინი ძირეულად ცვლიან კომპანიების საოპერაციო სისტემებსა და ზოგად მოწყობას. სწორედ მსგავსი ინტეგრაციაა პრაქტიკული და ქმედითი ძალა ეფექტიანობისა და ინოვაციების დანერგვის ხანგრძლივ, მაგრამ აუცილებელ პროცესში. მაინც რაშია მათი ინტეგრაციის მთავარი სარგებელი? AI და ML ერთობლივად დიდი მოცულობის მონაცემებს ამუშავებს, აღმოაჩენს ნაცნობი ინფორმაციისა და ქცევის განმეორებად ნაკადებს და მათზე დაყრდნობით ქმნის წინასწარ ვარაუდებსა და პროგნოზებს, რომელთა სიზუსტესაც სხვა საშუალებით ვერ მივაღწევდით. მაგალითად, სამედიცინო სურათის ანალიზის შედეგად ხელოვნური ინტელექტის სისტემას შეუძლია პაციენტის&nbsp;დაავადება ადრეულ ეტაპზევე აღმოაჩინოს, ამით გააუმჯობესოს მკურნალობა და დააჩქაროს გამოჯანმრთელება. ამავდროულად, მანქანათმცოდნეობის გამოყენებით შესაძლებელია ბაზრის შემსწავლელი ალგორითმის გამართვა, რომელიც განსაზღვრავს ბაზრის განვითარების ტენდენციებს და გააუმჯობესებს თქვენს საინვესტიციო სტრატეგიებს. 2.ღრუბლოვანი გამოთვლების გაფართოება&nbsp;ღრუბლოვანი გამოთვლები კვლავ აიტი სერვისებისა და ციფრული ტრანსფორმაციის ქვაკუთხედია. 2025 წლისთვის ჰიბრიდულ და მრავალ-ღრუბლიან სისტემებს კიდევ უფრო მეტი კომპანია გამოიყენებს. ეს მეთოდი სისტემის მეტ მოქნილობასა და მასშტაბურობას გვპირდება, რაც კომპანიის აიტი ინფრასტრუქტურის ოპტიმიზაციის აუცილებელი წინაპირობაა. მსგავსი ტექნოლოგია მნიშვნელოვნად ამცირებს ხარჯებს და ქმნის სავარაუდო ზიანის უდანაკარგოდ აღდგენის ტექნიკურ შესაძლებლობას.ჰიბრიდული ღრუბლოვანი სისტემები ბიზნესს ეხმარება გააერთიანოს საჯარო და კერძო სერვერების უპირატესობები. შესაბამისად, მათ შეუძლიათ უკეთ დაიცვან სენსიტიური ინფორმაცია კერძო სერვერზე და ამავდროულად, ჰქონდეთ წვდომა საჯარო სერვერის ხარჯეფექტიან, მასშტაბურ მომსახურებაზე.მეორე მხრივ, მრავალ-ღრუბლიანი დაგეგმარება სხვადასხვა პროვაიდერთან წვდომას უზრუნველყოფს და ამ მოქნილობით თავიდან გარიდებთ ჩაკეტილ თანამშრომლობას მხოლოდ ერთ მიმწოდებელთან. ღრუბლოვანი გამოთვლის სისტემების განვითარებასთან ერთად, მათზე მიბმული აპლიკაციების გაძლიერებასა და ეფექტიანი სერვისების ახალ ნაკადსაც მალე ვიხილავთ.

3.მდგრადი აიტი პრაქტიკები&nbsp;მდგრადობა აიტი სტრატეგიის განსაზღვრისთვის მნიშვნელოვანი კომპონენტია. მწვანე აიტი პრაქტიკების დანერგვა და ენერგო-ეფექტური საინფორმაციო ცენტრების შექმნა კომპანიებს გარემოზე კვალის შემცირებაში ეხმარება. ისინი ამავე მიზნით ახალისებენ დისტანციურ სამუშაო გრაფიკს, რომელიც მასშტაბურად პირველად 2019 წლის კოვიდ-პანდემიის დროს დაინერგა. დისტანციური მუშაობით ორგანიზაციები საოფისე სივრცესა და კომუნალურ რესურსებსაც ზოგავენ.&nbsp;მდგრადობის პრაქტიკების დანერგვა მათთვის ამავდროულად თანამედროვე მომხმარებლის მოლოდინებთან თანხვედრასაც გულისხმობს.ენერგო-ეფექტური საინფორმაციო ცენტრები ნახშირ-ორჟანგის მოხმარებას გაგრილების სისტემებითა და განახლებადი ენერგიის წყაროებით ამცირებენ. ორგანიზაციები ასევე ცდილობენ აიტი აღჭურვილობის ქმედითუნარიანობის გახანგრძლივებასა და მათ გადამუშავებას, რაც საერთო ძალისხმევით ეკო-მეგობრულ კულტურას აყალიბებს.&nbsp;4.კიბერუსაფრთხოების გაძლიერება&nbsp;ციფრული ეპოქა კიბიერუსაფრთხოების გაძლიერებას მოითხოვს. განსაკუთრებით სწრაფად ვითარდება ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ტექნოლოგიები, რომლებიც საფრთხის ამოცნობასა და მის საპასუხო სისტემაზე მუშაობენ. შესაბამისად, აიტი კომპანიები მთავარ ინვესტიციებს ინფორმაციის დაცვის სისტემების გაძლიერებისკენ მიმართავენ. მსგავსი მიდგომა განაპირობებს ბიზნესში ჩართული ყველა მხარის უსაფრთხოებასა და საერთო ნდობას.ვინაიდან გართულებულ კიბერ საფრთხეებს უსაფრთხოების სტანდარტული სისტემები ვეღარ უმკლავდებიან, ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული დაცვა ლაივ-რეჟიმში ასკანერებს ქსელს, ადგენს მომხმარებლის ანგარიშის ნამდვილობას და პასუხობს საფრთხეს მანამ, სანამ ის სისტემას დააზიანებს. ბიზნესები ამავდროულად მუშაობენ ნულოვანი ნდობის სისტემების მოდელებზე, რომლებიც საფრთხეს ეძებენ როგორც სისტემის გარეთ, ისე მის შიგნით. მსგავსი ტექნიკა საშუალებას გვაძლევს, რომ ვინაობის დადგენა და ინფორმაციაზე წვდომის გაცემა ეფუძნებოდეს მუდმივ გადამოწმებას.&nbsp;ამ სისტემის უპირატესობა ინფორმაციის გადამამუშავებელი ცენტრის ადგილმდებარეობაა. იმის ნაცვლად, რომ მონაცემები ცენტრალურ მონაცემთა ბაზაში გადაიგზავნოს, გადამუშავებისთვის ინფორმაციის წყაროსთან ახლომდებარე მონაცემთა ცენტრები გამოიყენება. ეს მეთოდი განსაკუთრებით ამართლებს უპილოტო მართვის სატრანსპორტო საშუალებებისა და ინდუსტრიული ავტომატიზაციის დანერგვაში. რაც უფრო გაიზრდება მსგავს ქსელში ჩართული მოწყობილობების რაოდენობა, მით უფრო დიდი იქნება მოთხოვნა კიდეების გამოთვლითი არქიტექტურის ტექნოლოგიაზეც.&nbsp;

5.კიდეების გამოთვლითი არქიტექტურა (Edge Computing) ფართოვდება&nbsp;კიდეების გამოთვლითი არქიტექტურა, ანუ, Edge Computing სულ უფრო პოპულარულია. მის მიმართ განსაკუთრებული ყურადღება კი გამოიწვია ინფორმაციის თავისივე წყაროსთან ახლოს დამუშავების შესაძლებლობამ. ეს მიდგომა ამცირებს მოლოდინის დროსა და გამტარუნარიანობის მოხმარებას, რაც იდეალურს ხდის მას IoT და რეალურ დროში მომუშავე ანალიტიკური აპლიკაციებისათვის. შესაბამისად, კიდეების გამოთვლითი არქიტექტურა ქმნის ინფორმაციის უფრო სწრაფი და ეფექტიანი გადამუშავების პრეცენდენტს და ადამიანებს უკეთესად ემსახურება. 6.5G და კავშირგაბმულობის განვითარება&nbsp;5G-ის მასობრივი გავრცელება ერთმანეთთან კავშირს გლობალურად ცვლის. 2025 წელს ეს ტექნოლოგია კიდევ უფრო სწრაფ და საიმედო ინტერნეტ-კავშირს გვპირდება, რაც, თავის მხრივ, IoT ტექნოლოგიების, ჭკვიანი ქალაქებისა და თვითმავალი ავტომობილების პოპულარიზაციას შეუწყობს ხელს. განვითარებული კავშირგაბმულობა ორგანიზაციებისთვის ახალი შესაძლებლობებისა და პოტენციალის დიდ ფანჯარას წარმოადგენს. მაგალითად, ჭკვიანი ქალაქებისთვის 5G რეალურ დროში მომუშავე ინფრასტრუქტურის მონიტორინგისა და მართვის შესაძლებლობას ქმნის, რაც ზოგად ეფექტიანობასა და ადამიანების ცხოვრების ხარისხს გააუმჯობესებს.5G-ს ძირითადი უპირატესობა გაზრდილი სიჩქარე, მოლოდინის შემცირებული დრო და უსადენო ინტერნეტის წინა მოდელებთან შედარებით ბევრად გაუმჯობესებული გამტარუნარიანობაა. მსგავსი ტექნიკური მახასიათებლები აუცილებელია მაღალი გამტარობისა და დაბალი დაყოვნების მოწყობილობებისთვის, როგორიცაა აუგმენტური რეალობისა (AR) და ვირტუალური რეალობის (VR) ტექნოლოგიები ან დისტანციური მედიცინა.

7.ციფრული ტრანსფორმაციის აჩქარება&nbsp;თანამედროვე კორპორატიულ სამყაროში გადარჩენისათვის ციფრული ტრანსფორმაცია აუცლებელია. ბიზნესები მზარდ ინვესტიციებს დებენ ციფრულ ტექნოლოგიებში ოპერაციების გამართვისა და მომხმარებლის გამოცდილების გაუმჯობესებისთვის. შედეგად კი ანალიზის დახვეწილ მეთოდებს, ხელოვნური ინტელექტისა და ავტომატიზაციის თანამედროვე ტექნიკებს იღებენ. ბიზნესები, რომლებიც ყურადღებით უსმენენ მომხმარებელსა და თანამედროვე სამყაროს მოთხოვნებს, მომხმარებლებთან მარტივ და გასაგებ ენას იყენებენ და პრაქტიკულ შედეგებს კონკურენტებზე გაცილებით სწრაფად აღწევენ.ციფრული ტექნოლოგიები ოპერაციებს ეფექტიანად რომ შეესაბამებოდეს, ციფრული ტრანსფორმაცია ხშირად კომპანიაში პროცესების რეორგანიზაციას მოითხოვს. მონოტონური პროცესების ავტომატიზაცია და მონაცემთა ანალიზის გამოყენება, მომხმარებლის ქცევის განსაზღვრა, მათზე მორგებული ციფრული პროდუქტებისა და სერვისების შექმნა სწორედ განახლებული ციფრული სტრატეგიის გამოყენების მაგალითებია. ორგანიზაციები, რომლებიც ციფრული ტრანსფორმაციის გზას ირჩევენ, აუმჯობესებენ პროდუქტიულობას, ამცირებენ ხარჯებს და იქმნიან შემოსავლების დამატებით წყაროებს. თუმცა, წარმატებული ციფრული ტრანსფორმაციისთვის აუცილებელია შესაბამისი ორგანიზაციული კულტურის დანერგვა და მუდმივი განახლება.&nbsp;თუ ეს ბლოგი შენთვის საინტერესო იყო, შემოგვიერთდი და გახდი ჩვენი ხშირი მკითხველი. ჩვენი მიზანია, დავაბრუნოთ ადამიანი IT ინდუსტრიის ფოკუსში და გაგაცნოთ რთული ტექნოლოგიური პროცესები ყველასთვის გასაგები ენით.

აიტი სფეროს მომავალი: 2025 წლის მთავარი ტენდენციები

Culture and Innovation: Their Blend and Importance

In his <a href="https://www.informationweek.com/it-leadership/culture-and-innovation-how-they-blend-and-why-they-re-important" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(70, 120, 134);">article</a> for <a href="https://www.informationweek.com/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(70, 120, 134);">Information Week</a>, Oleksandr Strozhemin, CEO and Co-Founder of Trinetix explores the importance of innovation culture. Leading a global technology company that partners with industry giants like Coca-Cola and McDonald's, Strozhemin shares his expertise in driving meaningful transformation through technology and collaboration.&nbsp;Innovation transcends technology; it's a mindset, strategy, and culture. It equips enterprises with new solutions, offers fresh leadership perspectives, ensures profits during instability, and uncovers new ways to make an impact. However, innovation needs a spark to take root, which is where some enterprises struggle. Leaders often prepare for challenges but overlook internal constraints that hinder progress. To address these, C-level executives should examine their norms and behaviors to identify innovation ignition points and improvement areas.

The Role of Company Culture in Innovation Adoption Conservative leaders may fear change, associating it with instability. This mindset stems from viewing company culture as a finish line, where deviations are seen as setbacks, undermining executive confidence. This fear is why only 30% of businesses investing in innovation succeed. Despite the desire for digital transformation, executives often feel overwhelmed by the prospect of driving significant change, leading them to stick with slower, less efficient models and risk falling behind, as seen with Kodak, Xerox, and Blockbuster.How an Innovation-Proof Culture Can Prevent Failures1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Enabling Fear-Free Transformation: Fear paralyzes innovation. According to McKinsey, many executives fear uncertainty and career outcomes, which prevents them from adopting new technology. This fear often stems from organizational resistance due to a lack of transparency and communication. A supportive company culture can bridge these gaps, making innovation a collective effort. Clear feedback loops across departments boost executive confidence in the innovation journey and its outcomes.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Building Resilience: Leaders often seek stability, but proper stability means enduring change. Frequent, unpredictable changes can lead to rigidity, missed opportunities, and resistance to innovation. Instead of stability, businesses should aim for resilience—the ability to adapt. It requires a cultural shift towards flexibility, responsiveness, and proactivity.3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Creating an Environment for Innovation: Hiring the right people isn't enough; they must be able to do their jobs effectively. In 2022, nearly a quarter of employees across 15 countries felt burned out; by 2024, 76% reported workplace burnout. Factors include poor work-life balance, monotonous tasks, and a lack of opportunities to test skills and share ideas. IBM improved employee productivity by fostering a culture of creativity and experimentation, leading to greater engagement and accelerated operations.

Three Foundations for Innovation1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Focus on People, Not Solutions: Executives often place technology at the centre of transformation, expecting it to solve problems instantly. However, technology is just a tool; the people using it drive outcomes. Transformation should empower people, leveraging their diverse talents and perspectives to achieve meaningful impact.2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Out with the Old, In with the New: Readiness for change doesn't mean uprooting all current systems at once. It involves gradually letting go of outdated software and embracing new solutions. Executives must identify and adopt replacements on time to avoid inefficiencies.3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Keeping the Road Flexible: Change is constant. To stay innovative, enterprises must remain dynamic, continuously improving and reallocating resources as needed. They should regularly review processes that benefit from change and adjust strategies accordingly.

The Real Change Starts From WithinInnovation and organizational culture intersect in delivering improved experiences to people. Whether enhancing employee work or offering tailored customer services, the desire to make a meaningful impact blends innovation with company culture. Embedding this desire into corporate culture, values, and norms is key to reducing resistance to change and managing it effectively. If you found this article helpful, become a frequent reader: Our job is to make technology work for people by using clear and understandable language, even for complex topics.

Culture and Innovation: Their Blend and Importance

კორპორატიული კულტურა და ინოვაცია: მათი ერთიანობა და მნიშვნელობა

ინოვაცია მხოლოდ ტექნოლოგიურ განვითარებას არ გულისხმობს – ეს არის აზროვნების სტილი, სტრატეგია და კულტურა, რომელიც კომპანიებს ახალი შესაძლებლობების აღმოჩენაში ეხმარება. ინოვაცია საშუალებას გვაძლევს, არასტაბილურ პირობებშიც კი მივაღწიოთ წარმატებას, ხელს უწყობს ლიდერობის განვითარებას და ხელს უწყობს მნიშვნელოვან ცვლილებებს.Trinetix-ის აღმასრულებელი დირექტორი, ოლექსანდრ სტროჟემინი, რომელიც ისეთ გლობალურ ბრენდებთან თანამშრომლობს, როგორიცაა Coca-Cola-ჩოლა და McDonald's, სწორედ ამ საკითხზე ამახვილებს ყურადღებას. თავის სტატიაში ის განმარტავს, როგორ შეიძლება ინოვაციის კულტურის ჩამოყალიბება კომპანიებში და რა სარგებელი მოაქვს მას ბიზნესისთვის.ინოვაციის დანერგვას სათანადო გარემო სჭირდება, რომლის შექმნაც ზოგიერთი კომპანიისთვის დიდი გამოწვევაა. მიუხედავად იმისა, რომ მაღალი რანგის აღმასრულებელი მენეჯერები ხშირად მზად არიან გარე გამოწვევებისთვის, შიდა ბარიერებს ნაკლებ ყურადღებას აქცევენ. მათ უნდა გააანალიზონ, თუ როგორია სამუშაო კულტურა კომპანიაში და როგორია სამუშაო პროცესის ანატომია, რათა ინოვაცია დაინერგოს სწორად და ეფექტიანად.

კორპორატიული კულტურის როლი ინოვაციის დანერგვაში&nbsp;ზოგიერთი კონსერვატორი ლიდერი ცვლილებებს ეჭვის თვალით უყურებს. სიტყვა ,,ცვლილებაზე’’ მათ არასტაბილურობა ახსენდებათ. ეს მიდგომა ხშირად იმ წარმოდგენიდან გამომდინარეობს, რომ თითქოს კომპანიის სამუშაო კულტურა სტატიკური უნდა იყოს. ასეთ გარემოში ნორმისგან ნებისმიერი გადახრა უკან გადადგმულ ნაბიჯად ფასდება და მენეჯერების თავდაჯერებულობას ამცირებს. სწორედ ამიტომ, ინოვაციების დანერგვისას წარმატებას კომპანიების მხოლოდ 30% აღწევს. მიუხედავად ციფრული ტრანსფორმაციის სურვილისა, ხელმძღვანელებს ხშირად აშინებთ მასშტაბური ცვლილებების მართვა, რის გამოც ისინი ხანგრძლივ და არაეფექტურ მოდელებს ეყრდნობიან —როგორც ეს Kodak-ის, Xerox-ისა და Blockbuster-ის მაგალითზე ვნახეთ. მუდმივი ადაპტაცია ლიდერები სტაბილურობას ესწრაფვიან, თუმცა რეალური სტაბილურობა ნიშნავს ცვლილებების დანერგვასა და მათთან ადაპტაციას. ზედმეტად ხშირი და არაპროგნოზირებადი ცვლილებები შეიძლება გამკაცრებული სტრუქტურების, დაკარგული შესაძლებლობებისა და ინოვაციისადმი წინააღმდეგობის მიზეზი გახდეს. ამიტომ, ბიზნესმა სტაბილურობის ნაცვლად განვითარების მტკიცე გეზისკენ უნდა მიაპყროს ძალისხმევა. ადაპტაცია არის უნარი, რომელიც მოქნილობას, სწრაფ რეაგირებასა და პროაქტიულ მიდგომას გულისხმობს. ინოვაციისთვის შესაბამისი გარემოს შექმნა მხოლოდ სწორი ადამიანების დაქირავება საკმარისი არ არის—მათ უნდა ჰქონდეთ შესაძლებლობა, იმუშაონ ეფექტიანად. 2022 წელს 15 ქვეყანაში დასაქმებულთა მეოთხედმა სამუშაო გადაღლა იგრძნო, ხოლო 2024 წლისთვის ეს მაჩვენებელი 76%-მდე გაიზარდა. ამის ძირითადი მიზეზებია: სამუშაოსა და პირადი ცხოვრების ბალანსის დარღვევა, მონოტონური დავალებები და ახალი იდეების გაზიარებისა და უნარების გამოცდის შესაძლებლობის ნაკლებობა. IBM-მა ამ პრობლემას ინოვაციური და კრეატიული კულტურის გაძლიერებით უპასუხა. შედეგად, თანამშრომელთა ჩართულობა გაიზარდა, რამაც ოპერაციების დაჩქარებასა და პროდუქტიულობის გაუმჯობესებას შეუწყო ხელი.&nbsp;

&nbsp;ინოვაციის 3 საყრდენი: 1.ფოკუსირდი ადამიანებზე და არა ტექნოლოგიებზე ბევრი მენეჯერი ტრანსფორმაციის პროცესში ტექნოლოგიას აყენებს წინა პლანზე და ელოდება, რომ ის მყისიერად მოაგვარებს ყველა პრობლემას. თუმცა, ტექნოლოგია მხოლოდ ინსტრუმენტია—მნიშვნელოვან შედეგებს ის ადამიანები ქმნიან, რომლებიც მას იყენებენ. ამიტომ, ინოვაცია პირველ რიგში უნდა ემსახურებოდეს თანამშრომლების გაძლიერებას, მათი უნარებისა და ხედვების სწორად გამოყენებას. 2.ძველისგან განთავისუფლება, ახლის მიღება ცვლილებისთვის მზადყოფნა არ ნიშნავს, რომ არსებული სისტემები ერთბაშად უნდა შეიცვალოს. პირიქით, ეს არის თანდათანობითი პროცესი—დროთა განმავლობაში მოძველებული პროგრამებისა და მიდგომების ჩანაცვლება თანამედროვე, უფრო ეფექტური გადაწყვეტილებებით. მენეჯერებმა დროულად უნდა გამოავლინონ და დანერგონ ინოვაციური ალტერნატივები, რათა თავიდან აირიდონ მუშაობის არაეფექტიანობა. 3.მოქნილობის შენარჩუნება ცვლილება მუდმივი პროცესია. იმისათვის, რომ ბიზნესი ინოვაციური დარჩეს, მან უნდა შეინარჩუნოს დინამიურობა, ხშირად გააუმჯობესოს პროცესები და საჭიროებისამებრ გადაანაწილოს რესურსები. კომპანიებმა მუდმივად უნდა შეაფასონ, რომელი სტრატეგიები მოითხოვს ცვლილებას და როგორ შეიძლება მათი ოპტიმიზაცია.&nbsp;

ნამდვილი ცვლილება იწყება შიგნიდან როდესაც საქმე ადამიანების გამოცდილების გაუმჯობესებას ეხება, ინოვაცია და ორგანიზაციული კულტურა ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია. იქნება ეს თანამშრომლებისთვის უკეთესი სამუშაო გარემოს შექმნა თუ მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისების განვითარება, ყველა წარმატებული ცვლილების უკან ერთიანი ხედვა და სურვილი დგას. როდესაც ეს სურვილი კომპანიის ღირებულებებსა და კულტურაში მტკიცედ პოზიციონირდება, ინოვაციები უფრო მარტივად ხორციელდება, ხოლო ცვლილებების მიმართ წინააღმდეგობა მცირდება.&nbsp;&nbsp;თუ ამ ბლოგში განხილული გამოწვევები შენთვის აქტუალურია, გახდი ჩვენი ხშირი მკითხველი და გაიგე მეტი ციფრული ტრანსფორმაციის შესახებ.&nbsp;

კორპორატიული კულტურა და ინოვაცია: მათი ერთიანობა და მნიშვნელობა

 Culture and Innovation: Their Blend and Importance

Five Key Points About Document Workflow Digitization

The past year has highlighted how digital tools and processes enable organizations to function despite challenges. However, many businesses have yet to fully embrace the easily accessible transition to digital documents and workflows. According to a study for Adobe by IDC, only 1% of organizations had entirely digitized and automated all their paper-based processes, while 32% of daily-used documents were still on paper. What obstacles are preventing this shift?Though various factors are involved, the main barriers are clear, and for each, there's a counterargument underscoring why businesses should adopt digital workflows.<h2> </h2>1.&nbsp;Digitization Is a Smart Investment&nbsp; Some believe digitization to be costly in both initial setup and ongoing management. The savings from no longer managing paper documents—including printing, scanning, emailing, and posting—are significant. Streamlined workflows can enhance productivity and profitability by reducing delays in document processing and making the process more convenient and flexible. Additionally, digital workflows generate new data streams for business insights. The IDC study revealed that organizations that were more advanced in digitization had 45% higher revenues than those behind. 2.&nbsp;It Doesn't Need to Be Difficult&nbsp; There is a perception that digitization is challenging and requires dedicated staff. However, specialists design digital workflows to be user-friendly and manageable, utilizing automation to streamline tasks and eliminate repetitive work. Solutions like Adobe Acrobat Sign integrate seamlessly with Microsoft Teams, complementing other adopted digital processes. These processes have become more efficient and personal, with live signing via video link. Digitization can thus make workflows not only cost and time-efficient but also more collaborative.

3.&nbsp;Digital Workflows Can Be More Reliable&nbsp; Many organizations see paper as reliable, while digital processes seem prone to failure. In truth, the reverse is often the case. Even before the pandemic, paper documents were often inaccessible or lost. Digital documents are more straightforward to back up, archive, and secure and remain accessible even in emergencies. Automatic routing and tracking provide visibility into the document's progress, ensuring it doesn't get lost or forgotten. A Forrester report found that 72% of respondents agreed that digital workflows supported business continuity during the COVID-19 pandemic. 4.&nbsp;Digitization Enhances Security and Compliance&nbsp; Businesses are familiar with and trust paper-based processes for security and compliance. Digital workflows, however, offer improved security through encryption, password protection, and comprehensive tracking. Adobe Acrobat Sign allows for e-signatures based on email addresses and unique links, with enhanced e-signatures requiring identity verification. Digital signatures hold the same legal weight as paper-based ones, using a digital ID from a Trusted Service Provider.

5.&nbsp;&nbsp;Digitization Is Beneficial for All Business Sizes&nbsp;﻿Some argue that digitization benefits large corporations more than smaller businesses. In reality, the costs and complexities of paper-based workflows affect companies of all sizes. The advantages of digitizing workflows—such as increased accessibility, data gathering, business continuity, productivity, and cost reduction—apply universally. Digital workflow processes, making them up to 28 times faster for small teams or large enterprises. There is a sound business rationale for adopting digital workflows regardless of company size.

If you found this article helpful, become a frequent reader:&nbsp;Our job is to make technology work for people by using clear and understandable language, even for complex topics.

Five Key Points About Document Workflow Digitization

რა უნდა იცოდეთ დოკუმენტების ციფრული საქმისწარმოების დასანერგად

ბოლო წლებმა აჩვენა, თუ როგორ ეხმარება ციფრული ტრანსფორმაცია ორგანიზაციებს ყოველდღიურ საქმიანობაში. თუმცა, ბევრი კომპანია ჯერაც არ არის მზად, რომ მთლიანად გადავიდეს დოკუმენტურისაქმისწარმოების ციფრულ მექანიზმზე. Aდობე-სთვის IDჩ-ის მიერ ჩატარებულ კვლევაში აღნიშნულია, რომორგანიზაციების მხოლოდ 1%-მა დაიწყო ქაღალდის ჩანაცვლება ციფრული დოკუმენტაციით, ხოლოყოველდღიურად გამოყენებული დოკუმენტების 32% კვლავ ქაღალდზე სრულდებოდა. რა სახისდაბრკოლებები უშლის ხელს ამგვარი ცვლილების წამოწყებას? გთავაზობთ იმ ძირითად არგუმენტებს, რომლებიც ხსნის, რატომ უნდა დანერგონ კომპანიებმა ციფრულისამუშაო პროცესები. 1.გაციფრულება ჭკვიანური ინვესტიციაა ზოგიერთი ორგანიზაცია ფიქრობს, რომ გაციფრულება ძვირი უჯდება როგორც საწყის ეტაპზე, ისეყოველდღიურ და გრძელვადიან პერსპექტივაშიც. თუმცა, რიგ კომპანიებში ქაღალდის დოკუმენტებისგამოყენების შეჩერების შემდეგ — მათ შორის, ბეჭდვა, სკანირება, გადაგზავნა და გამოქვეყნება—მნიშვნელოვნად შემცირდა ხარჯები. გამარტივებული სამუშაო პროცესი ზრდის პროდუქტიულობას დადადებით გავლენას ახდენს მოგებაზე. IDC-ის კვლევამ აჩვენა, რომ კომპანიებს, რომლებიც გაციფრულებისუფრო მაღალ დონეზე იყვნენ, 45%-ით უფრო მაღალი შემოსავალი ჰქონდათ, ვიდრე სხვებს. 2.არ არის აუცილებელი, რომ პროცესი იყოს რთული ხშირად გაიგონებთ, რომ გაციფრულება სირთულესთან არის დაკავშირებული და მოითხოვს სპეციალიზებულპერსონალს. თუმცა, სპეციალისტები ციფრულ სამუშაო პროცესებს ისე ქმნიან, რომ ისინი ყველასთვის მარტივად გამოსაყენებელი იყოს. შედეგად, ავტომატიზაციის დახმარებით ამცირებენ დავალებებისშესრულების დროს და თავს იზღვევენ ერთი და იმავე საქმის რამდენჯერმე გამეორებისგან. მაგალითად, ისეთი პროგრამები, როგორიცაა Adobe Acrobat Sign, შეუფერხებლად ინტეგრირდება Microsoft Teams-თან დასრულყოფილს ხდის ციფრული პროცესებს.&nbsp;

3.ციფრული სამუშაო პროცესები უფრო საიმედოა ბევრ ორგანიზაციას ჰგონია, რომ ქაღალდი უფრო საიმედოა, მაშინ როცა ციფრული პროცესები ხშირადსარისკოდ მიაჩნიათ. სინამდვილეში, ხშირად პირიქით ხდება. პანდემიის დაწყებამდე ქაღალდისდოკუმენტები ხშირად იკარგებოდა და ქმნიდა პრობლემებს. ციფრული დოკუმენტები კი უფრო ადვილადინახება, არქივდება და საიმედოდ არის დაცული. ამასთანავე,&nbsp;ციფრული რესურსები კრიზისულ სიტუაციებშიც გაცილებით მარტივად ხელმისაწვდომია. ავტომატური გადამისამართება და მონიტორინგი უზრუნველყოფსდოკუმენტის დაცულობას. Forrester-ის კვლევამ აჩვენა, COVID-19-ის პანდემიის პერიოდში, მონაწილეთა 72%-ის სამუშაო პროცესების იწყვეტობა ციფრულმა საქმისწარმოებამ განაპირობა. 4.გაციფრულება აუმჯობესებს უსაფრთხოებასა და შესაბამისობას ბიზნესი ხშირად ენდობა ქაღალდზე შესრულებულ პროცედურებს და ფიქრობს, რომ ის არსებულ გამოწვევებს შეესაბამება. თუმცა, ციფრული სამუშაო პროცესები მომხმარებლებს უფრო მაღალი დონის უსაფრთხოებასსთავაზობს, როგორიცაა დაშიფრვა, პაროლის დაცვა და დეტალური მონიტორინგი. მაგალითად, Aდობე Aცრობატ შიგნ გვეხმარება ისეთი ელექტრონული ხელმოწერების გაკეთებაში, რომელიც მოითხოვს პირადობისდამადასტურებელი ბარათით ვერიფიკაციას. შესაბამისად, ციფრული ხელმოწერები იგივე სამართლებრივძალას ატარებს, როგორც ქაღალდზე გადატანილი ხელმოწერები.

5.გაციფრულება გამოსადეგია ყველა ბიზნესისთვის არსებობს მოსაზრება, რომ ავტომატიზაცია უფრო დიდ კომპანიებს ეხმარება, ვიდრე მცირე ბიზნესებს. სინამდვილეში, ქაღალდზე შესრულებული სამუშაო პროცესების ხარჯები და სირთულეები არ ეხება მხოლოდდიდ ორგანიზაციებს, არამედ ყველა ზომის კომპანიას. სამუშაო პროცესების ციფრულ მექანიზმზე გადასვლისუპირატესობები, როგორიცაა ხელმისაწვდომობის გაზრდა, მონაცემების შეგროვება, ბიზნესის უწყვეტობა, პროდუქტიულობა და დანახარჯების შემცირება, ველა ორგანიზაციაზე ვრცელდება. ციფრული სამუშაოპროცესებმა შეიძლება 28-ჯერ უფრო ააჩქაროს პროცედურები, როგორც მცირე გუნდებისთვის, ასევე დიდიკომპანიებისთვის.&nbsp;

თუ ეს სტატია შენთვის საინტერესო აღმოჩნდა, გამოგვყევი ციფრული ტრანფორმაციის პროცესის უკეთგასაცნობად.

რა უნდა იცოდეთ&nbsp;დოკუმენტების ციფრული&nbsp;საქმისწარმოების&nbsp;დასანერგად

workflow

 Blogs Card Category 1

 Blogs Card Category 2

 Blogs Card Category 3

 Blogs Card Category 4

 Blogs Card Category 5

 Blogs Card Category 6

 Blogs Card Category 7

 Blogs Card Category 8

IT services and consulting serving people.

footer-logo

IT მომსახურება და კონსალტინგი ადამიანების სამსახურში

ქვედა კოლონტიტული-ლოგო

Footer Content

Useful technologies serving business needs.

Skyhi Logo

Bite-sized news about world-changing tech.

სასარგებლო ტექნოლოგიები ბიზნესის სამსახურში.

კომპანიის ლოგო

რა შეგვიძლია გავაკეთოთ თქვენი ორგანიზაციის განვითარებისთვის.

სიახლეები ტექნოლოგიების სამყაროდან ადამიანურ ენაზე.

Header Content

Important IT Industry News for All Parties Involved in Business

News from the World of Technologies 

IT ინდუსტრიის მნიშვნელოვანი ამბები ბიზნესში ჩართული ყველა მხარისთვის

სიახლეები ტექნოლოგიების სამყაროდან

News and Blogs Page Banner Content

news

Why you should Work With us?

Qorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et...

norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe. norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe. norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe. norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.norem ipsul orom plutar mior slutar sin cor unasks is soe, mothe.

enter image alt

უძრავი ქონების ქართულ ბაზარზე ბოლო 

News 1

Navigating Digital Transformation: Key Strategies to Avoid Culture Shock

As organizations strive to achieve their goals, integrating digital technology into analytics, AI, machine learning, and cloud migration has become essential. While digital transformation promises increased efficiency, productivity, and cost reduction, its success hinges on the human element. Ignoring this aspect can lead to failure.Current&nbsp;<a href="https://web-assets.bcg.com/img-src/BCG-Its-Not-a-Digital-Transformation-Without-a-Digital-Culture-Apr-2018_tcm9-207937.pdf" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(70, 120, 134);">studies</a>&nbsp;reveal that 90% of companies focusing on culture during transformation see solid financial performance, compared to 17% that don't. Despite projections of global digital transformation spending reaching $3.4 trillion by 2026, there's a 70% failure rate, often due to culture shock from sudden changes.

Here are five key strategies to navigate digital transformation and avoid employee culture shock: 1.Set a Strong Foundation: Communicate the vision and strategy. A well-defined roadmap increases the chances of success by aligning each employee's role with the overall vision, ensuring active participation. 2.&nbsp;Train and Educate Employees: Engage and develop careers through training on digital tools and new processes. This approach benefits both the organization and personal career growth.

3.&nbsp;Be Transparent and Share Progress: Regular updates on successes and challenges build trust. Openly communicate any changes to the roadmap or strategy and highlight the benefits of team integration.4.&nbsp;Embrace Learning from Failures: Foster a culture that views failure as a learning opportunity. Open communication encourages continuous improvement and innovation.

5.&nbsp;Find Transformation Champions: Personal involvement boosts morale. Identifying champions within the organization supports the transformation process.Digital transformation holds great potential but requires addressing human factors to succeed. Organizations can mitigate culture shock and achieve their transformation goals by following these strategies. If you want to learn more about digital transformation, contact us, and let's plan the next steps for your business together.

Navigating Digital Transformation: Key Strategies to Avoid Culture Shock

ციფრული ტრანსფორმაციის მართვა: როგორ ავირიდოთ თავიდან კულტურული შოკი

თანამედროვე ბიზნესისთვის აუცილებელია ციფრული ტექნოლოგიების ინტეგრაცია ანალიტიკაში, მანქანურ სწავლებაში, ღრუბლოვან სისტემებსა და ხელოვნურ ინტელექტთან მუშაობაში. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ ციფრული ტრანსფორმაცია ეფექტიანობას, პროდუქტიულობასა და ხარჯების შემცირებას გვპირდება, მისი წარმატება საბოლოოდ ადამიანურ ფაქტორზეა დამოკიდებული. ამ ასპექტის უგულებელყოფამ შესაძლოა სერიოზული შეფერხება გამოიწვიოს და ტრანსფორმაცია წარუმატებლადაც დასრულდეს.

კვლევები აჩვენებს, რომ კომპანიების 90%, რომლებიც ციფრული ტრანსფორმაციის პროცესში შესაბამისკორპორატიულ კულტურას პრიორიტეტს ანიჭებენ, ფინანსურად წარმატებულ შედეგებსაც აღწევენ. ხოლო იმკომპანიებში, რომლებიც თანამშრომელთა განწყობას, მზაობასა და დამოკიდებულებას არ ითვალისწინებენ, ეს მაჩვენებელი მხოლოდ 17%-ია. მიუხედავად იმისა, რომ 2026 წლისთვის ციფრულ ტრანსფორმაციაზეხარჯები 3.4 ტრილიონ დოლარს მიაღწევს, ამ პროცესების 70% მაინც მარცხით სრულდება – ხშირ შემთხვევაში, სწორედ მოულოდნელი ცვლილებებისგან გამოწვეული კულტურული შოკის გამო. გთავაზობთ ციფრული ტრანსფორმაციის წარმატებით წარმართვისა და თანამშრომლების კულტურული შოკისგან თავიდან აცილების ხუთ სტრატეგიას:

1. მტკიცე საფუძვლის შექმნა - ცვლილებების წარმატებით მართვისთვის მნიშვნელოვანია მკაფიო ხედვა და სტრატეგია. დეტალურად განსაზღვრული სამოქმედო გეგმა ზრდის წარმატების შანსებს, ხოლო თითოეული თანამშრომლისთვის ინდივიდუალურად მორგებული მიზნები მათ პროცესში ჩართულობას უზრუნველყოფს. 2. თანამშრომლების გადამზადება და განვითარება - თანამშრომლებს უნდა ჰქონდეთ დრო, სივრცე და სასწავლო რესურსები, რომ აითვისონ ახალი ციფრული ინსტრუმენტები და პროცესები. ტრენინგები და განათლების შესაძლებლობები არა მხოლოდ ორგანიზაციის, არამედ თითოეული თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასაც უწყობს ხელს. <h4>3.&nbsp;გამჭვირვალობა&nbsp;და&nbsp;ხშირი&nbsp;კომუნიკაცია - წარმატებებსა&nbsp;და&nbsp;გამოწვევებზე&nbsp;ხშირი&nbsp;ანგარიშგება&nbsp;თანამშრომლებში&nbsp;ნდობას&nbsp;აძლიერებს.&nbsp;ცვლილებებისპროცესში&nbsp;აუცილებელია,&nbsp;რომ&nbsp;გუნდი&nbsp;ინფორმირებული&nbsp;იყოს&nbsp;სტრატეგიის&nbsp;ნებისმიერი&nbsp;ცვლილებისა&nbsp;თუმიღწეული&nbsp;პროგრესის&nbsp;შესახებ.</h4>

<h4>4.&nbsp;შეცდომებისგან&nbsp;სწავლის&nbsp;კულტურა - ინოვაციური&nbsp;და&nbsp;მოქნილი&nbsp;გარემოს&nbsp;შესაქმნელად&nbsp;საჭიროა&nbsp;ისეთი&nbsp;სამუშაო&nbsp;კულტურის&nbsp;ჩამოყალიბება,&nbsp;რომელიც&nbsp;&nbsp;შეცდომებზე&nbsp;სწავლას&nbsp;შესაძლებლობად&nbsp;განიხილავს.&nbsp;ღია&nbsp;კომუნიკაცია&nbsp;და&nbsp;უკუკავშირის&nbsp;სისტემახელს&nbsp;უწყობს&nbsp;მუდმივ&nbsp;გაუმჯობესებას.</h4> <h4>5.&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;ელჩების&nbsp;პოვნა - ორგანიზაციის&nbsp;შიგნით&nbsp;ისეთი&nbsp;ლიდერების&nbsp;იდენტიფიცირება,&nbsp;რომლებიც&nbsp;აქტიურად&nbsp;უჭერენ&nbsp;მხარსცვლილებებს,&nbsp;აძლიერებს&nbsp;თანამშრომლების&nbsp;მოტივაციას&nbsp;და&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;პროცესს&nbsp;გაცილებითეფექტურს&nbsp;ხდის.ციფრული&nbsp;ტრანსფორმაცია&nbsp;უდიდეს&nbsp;შესაძლებლობებს&nbsp;ქმნის,&nbsp;თუმცა&nbsp;მისი&nbsp;წარმატება&nbsp;დამოკიდებულიაადამიანურ&nbsp;ფაქტორზე.&nbsp;ამ&nbsp;სტრატეგიების&nbsp;დაცვით,&nbsp;კომპანიები&nbsp;შეძლებენ&nbsp;კულტურული&nbsp;შოკის&nbsp;თავიდანაცილებას&nbsp;და&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;მიზნების&nbsp;მიღწევას.&nbsp;თუ&nbsp;გსურთ,&nbsp;მეტი&nbsp;გაიგოთ&nbsp;ციფრული&nbsp;ტრანსფორმაციისშესახებ,&nbsp;დაგვიკავშირდით&nbsp;და&nbsp;ერთად&nbsp;დავგეგმოთ&nbsp;თქვენი&nbsp;ბიზნესის&nbsp;შემდეგი&nbsp;ნაბიჯები.</h4>

<h3>ციფრული&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;მართვა:&nbsp;როგორ&nbsp;ავირიდოთ&nbsp;თავიდან&nbsp;კულტურული&nbsp;შოკი</h3>

Culture Shock

AI and Data Governance—Lead 2025 Tech Trends

The IT industry is expected to advance significantly by 2025. IT companies are concentrating on AI-driven consumer identity and AI-powered data governance to improve their services and secure information security at all costs. These trends are blazing new trails for businesses, highlighting the potential of technology and its practical applications.

<h4 class="ql-align-justify">AI-Driven Customer Identity</h4> AI is completely changing how companies communicate with their clients. Businesses may increase customer happiness and loyalty by developing streamlined, customized experiences across various channels. This strategy breaks down barriers in IT engagement and guarantees that technology serves people effectively. Using sophisticated algorithms to identify and comprehend consumer behavior across several platforms is known as AI-driven customer identity. It helps companies to provide personalized suggestions and a seamless purchasing experience.&nbsp;Retail businesses, for example, can use AI to track consumer preferences and past purchases to make tailored product recommendations. Financial institutions can use AI to identify fraudulent activity by examining transaction patterns. AI-driven customer identification puts people at the center of the IT industry, enabling companies to forge closer bonds with their clients. According to a recent study, 73% of shoppers believe that AI could improve their customer experience, and 80% of customers who have interacted with AI software for customer service have had a positive experience.

<h4 class="ql-align-justify">AI-Powered Data Governance</h4> Strong data governance frameworks are crucial as AI increasingly integrates into corporate operations. Businesses adopt AI-driven solutions to guarantee operational, ethical, and regulatory compliance. Customers' trust and openness are increased by this emphasis on data governance. Machine learning models are used in AI-powered data governance to track and control data consumption and ensure it complies with legal requirements.

Healthcare institutions can use AI safely to manage patient data and comply with privacy regulations. By implementing AI-driven data governance, manufacturing businesses may optimize supply chain processes while preserving data integrity. Companies dedicate themselves to proficiency and functional outcomes by prioritizing data governance.

AI and Data Governance—Lead 2025 Tech Trends

ხელოვნური ინტელექტი და მონაცემების მართვა - 2025 წლის წამყვანი ტრენდები

2025&nbsp;წლის განმავლობაში&nbsp;IT&nbsp;ინდუსტრია&nbsp;მნიშვნელოვნად&nbsp;განვითარდება.&nbsp;ინფორმაციის&nbsp;დაცვისა&nbsp;დასერვისების&nbsp;გაუმჯობესებისათვის&nbsp;IT&nbsp;კომპანიები&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტით&nbsp;შთაგონებული&nbsp;მომხმარებლისიდენტობის&nbsp;სისტემებსა&nbsp;და&nbsp;ინფორმაციის&nbsp;მართვის&nbsp;განახლებულ&nbsp;სისტემებს&nbsp;დანერგავენ. 2025&nbsp;წლისტენდენციებს&nbsp;ინფორმაციის&nbsp;ნებისმიერ&nbsp;ფასად&nbsp;დაცვის&nbsp;სურვილი&nbsp;განსაზღვრავს.&nbsp;ეს&nbsp;მიმართულებებიბიზნესებს&nbsp;მათი&nbsp;პრობლემების&nbsp;პოტენციურ&nbsp;გადაწყვეტებსა&nbsp;და&nbsp;ტექნოლოგიების&nbsp;პრაქტიკულ&nbsp;გამოყენებასსთავაზობს.

მომხმარებლის&nbsp;ქცევა&nbsp;და&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი&nbsp;კომპანიებისა&nbsp;და&nbsp;მომხმარებლების&nbsp;ურთიერთობას&nbsp;რადიკალურად&nbsp;ცვლის.&nbsp;&nbsp;ახლაბიზნესს&nbsp;აქვს&nbsp;გაცილებით&nbsp;დიდი&nbsp;შესაძლებლობა,&nbsp;რომ&nbsp;მომხმარებლის&nbsp;ლოიალობა&nbsp;თითოეულ&nbsp;არხშიპერსონალური&nbsp;ქცევის&nbsp;მიხედვით&nbsp;გამართულ&nbsp;პროცესებს&nbsp;დააფუძნოს.&nbsp;ეს&nbsp;სტრატეგია&nbsp;ხსნის&nbsp;ზედმეტ&nbsp;ბარიერებსIT&nbsp;ჩართულობის&nbsp;ნაწილში&nbsp;და&nbsp;ზრუნავს,&nbsp;რომ&nbsp;ტექნოლოგიები&nbsp;ადამიანების&nbsp;სამსახურში&nbsp;ჩააყენოს.&nbsp;კომპლექსურიდა&nbsp;დახვეწილი&nbsp;ალგორითმის&nbsp;გამოყენებით&nbsp;მომხმარებლის&nbsp;ქცევა&nbsp;რამდენიმე&nbsp;არხში&nbsp;თანადროულადგანისაზღვრება&nbsp;და&nbsp;შეძენის&nbsp;განახლებულ,&nbsp;გაუმჯობესებულ&nbsp;გამოცდილებას&nbsp;ქმნის.

საცალო&nbsp;ბიზნესში,&nbsp;მაგალითად,&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტით&nbsp;შესაძლებელია&nbsp;მომხმარებლისთვის&nbsp;მეტადსაინტერესო&nbsp;პროდუქტის&nbsp;განსაზღვრა&nbsp;და&nbsp;მასზე&nbsp;ზუსტად&nbsp;მორგებული&nbsp;რეკომენდაციების&nbsp;შეთავაზება.&nbsp;ხოლოფინანსური&nbsp;ორგანიზაციებისთვის&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი&nbsp;თაღლითური&nbsp;სქემების&nbsp;ან&nbsp;საეჭვო&nbsp;ტრანზაქციებისგამოვლენის&nbsp;ეფექტური&nbsp;საშუალებაა.&nbsp;კვლევების&nbsp;თანახმად,&nbsp;მომხმარებელთა&nbsp;73%&nbsp;მიიჩნევს,&nbsp;რომ&nbsp;ხელოვნურინტელექტს&nbsp;შეუძლია&nbsp;მათთვის&nbsp;შეძენის&nbsp;გამოცდილების&nbsp;გაუმჯობესება.&nbsp;ამავდროულად,&nbsp;მომხმარებელთამხარდაჭერის&nbsp;სერვისის&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტით&nbsp;მიმღებთა&nbsp;80%&nbsp;თავის&nbsp;გამოცდილებას&nbsp;დადებითადაფასებს.

მონაცემების&nbsp;მართვა&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტით მონაცემთა&nbsp;მართვის&nbsp;ძლიერი&nbsp;სისტემები&nbsp;კიდევ&nbsp;უფრო&nbsp;მნიშვნელოვანია&nbsp;მას&nbsp;მერე,&nbsp;რაც&nbsp;კორპორატიულოპერაციებში&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი&nbsp;მონაწილეობს.&nbsp;იმისათვის,&nbsp;რომ&nbsp;ბიზნესმა&nbsp;ოპერაციული,&nbsp;ეთიკური&nbsp;დასარეგულაციო&nbsp;მოთხოვნები&nbsp;ზედმიწევნით&nbsp;დაიცვას,&nbsp;კომპანიები&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტის&nbsp;დახმარებითშემუშავებულ&nbsp;გადაწყვეტებს&nbsp;იყენებენ.&nbsp;მომხმარებლები&nbsp;ენდობიან&nbsp;მონაცემების&nbsp;დამუშავების&nbsp;ამგვარმოდელს.&nbsp;მანქანური&nbsp;დამუშავების&nbsp;მოდელებთან&nbsp;ერთად,&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტის&nbsp;მიერ&nbsp;მართულიმონაცემების&nbsp;კონტროლი&nbsp;შეესაბამება&nbsp;როგორც&nbsp;იურიდიულ&nbsp;მოთხოვნებს,&nbsp;ისე&nbsp;უსაფრთხოების&nbsp;წესებს. მაგალითად, ჯანდაცვის სფეროსთვის ხელოვნური ინტელექტით მონაცემების მართვა ნიშნავს წვდომასსაჭირო ინფორმაციაზე პირადი მონაცემების კანონმდებლობის დაცვით. წარმოების ბიზნესისთვის კიხელოვნური ინტელექტი მოთხოვნა-მიწოდების ჯაჭვს გააუმჯობესებს და ამავდროულად დაიცავს სენსიტიურინფორმაციას. თავის მხრივ, მნიშვნელოვანია, რომ კომპანიები ირჩევენ მონაცემთა მართვის მსგავსსისტემას მეტი ფუნქციურობისა და შედეგიანობისთვის.

ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი&nbsp;და&nbsp;მონაცემების&nbsp;მართვა&nbsp;- 2025&nbsp;წლის&nbsp;წამყვანი&nbsp;ტრენდები

AI and Data Governance

Sustainability and Human-Machine Synergy in 2025

The IT industry is about to undergo profound changes in 2025. IT businesses are stressing sustainability and human-machine collaboration, demonstrating that technology benefits people and the earth. These themes emphasize the practical utility of technology and its limitless possibilities.

<h4 class="ql-align-justify">Sustainable Technology Solutions</h4> Sustainability is becoming a crucial component of IT plans. Companies are implementing green IT practices to reduce their environmental footprint, building energy-efficient data centers, and encouraging remote work. Businesses that prioritize sustainability fulfill both regulatory and consumer expectations. Sustainable technology solutions include harnessing renewable energy, decreasing electronic waste, and applying environmentally beneficial behaviors.Data centers might use modern cooling systems and renewable energy to reduce carbon emissions. Companies can encourage remote work to reduce the demand for office space and commuting, decreasing greenhouse gas emissions. Businesses prioritizing people, processes, and technology can positively affect the environment and society.

<h4 class="ql-align-justify">Human-Machine Synergy</h4> The collaboration between humans and machines is reaching new heights. AI and automation augment human capabilities, allowing for more efficient and innovative workflows. This collaboration boosts productivity and provides new opportunities for innovative issue solutions. Human-machine collaboration incorporates AI tools into daily operations to supplement and improve human decision-making.

For example, in manufacturing, AI-powered robots can collaborate with human workers to improve production efficiency and eliminate errors. In healthcare, AI can help doctors diagnose ailments and devise treatment options. Businesses prioritizing People First can produce tangible outcomes and demonstrate the practical utility of technology.As these trends unfold, IT Companies prioritizing sustainability and human-machine cooperation will be well-positioned for success.&nbsp;

<h3 class="ql-align-justify">Sustainability and Human - Machine Synergy in 2025</h3>

ადამიანებისა და მანქანების სინერგია: მდგრადობა2025 წელს

2025&nbsp;წელს&nbsp;IT&nbsp;ინდუსტრია&nbsp;და&nbsp;კომპანიები&nbsp;დიდ&nbsp;ყურადღებას&nbsp;უთმობენ&nbsp;როგორც&nbsp;მდგრად&nbsp;განვითარებას,&nbsp;ისეადამიანისა&nbsp;და&nbsp;ტექნოლოგიების&nbsp;კოლაბორაციას.&nbsp;მათი&nbsp;მთავარი&nbsp;მიზანია,&nbsp;რომ&nbsp;ტექნოლოგიურმა&nbsp;პროგრესმარეალური&nbsp;სარგებელი&nbsp;მოუტანოს&nbsp;როგორც&nbsp;ადამიანებს,&nbsp;ისე&nbsp;გარემოს.

<h4 class="ql-align-justify">მდგრადი&nbsp;ტექნოლოგიები&nbsp;და&nbsp;ეკომეგობრული&nbsp;მიდგომა</h4>&nbsp;ტექნოლოგიური&nbsp;კომპანიებისთვის&nbsp;მდგრადობა&nbsp;სტრატეგიული&nbsp;პრიორიტეტია.&nbsp;მათ&nbsp;შორის,&nbsp;მწვანე&nbsp;IT&nbsp;პრაქტიკების&nbsp;დანერგვა,&nbsp;მონაცემთა ენერგოეფექტური&nbsp;ცენტრების&nbsp;შექმნა&nbsp;და&nbsp;დისტანციური&nbsp;მუშაობისწახალისება.&nbsp;ეს&nbsp;მიდგომები&nbsp;არა&nbsp;მხოლოდ&nbsp;ამცირებს&nbsp;გარემოზე&nbsp;ზემოქმედებას,&nbsp;არამედ&nbsp;მომხმარებლების&nbsp;დამარეგულირებელი&nbsp;ორგანოების&nbsp;მოლოდინსაც&nbsp;ზედმიწევნით&nbsp;პასუხობს.&nbsp;&nbsp;&nbsp;მდგრად&nbsp;ტექნოლოგიურ&nbsp;გადაწყვეტილებებს&nbsp;შორისაა&nbsp;განახლებადი&nbsp;ენერგიის&nbsp;წყაროების&nbsp;გამოყენება,ელექტრონული&nbsp;ნარჩენების&nbsp;შემცირება&nbsp;და&nbsp;ეკომეგობრული&nbsp;ოპერაციული&nbsp;პროცესების&nbsp;დანერგვა.&nbsp;მაგალითად,თანამედროვე&nbsp;გაგრილების&nbsp;სისტემებისა&nbsp;და&nbsp;ალტერნატიული&nbsp;ენერგიის&nbsp;გამოყენება&nbsp;მონაცემთა&nbsp;ცენტრებსგამოსხივების&nbsp;შემცირებაში&nbsp;ეხმარება,&nbsp;ხოლო&nbsp;დისტანციური&nbsp;მუშაობის&nbsp;დანერგვა&nbsp;ამცირებს&nbsp;მოთხოვნას&nbsp;&nbsp;საოფისე&nbsp;სივრცესა&nbsp;და&nbsp;ტრანსპორტირებაზე.&nbsp;&nbsp;

<h4 class="ql-align-justify">ადამიანისა&nbsp;და&nbsp;ტექნოლოგიების&nbsp;სინერგია</h4>&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტისა&nbsp;(AI)&nbsp;და&nbsp;ავტომატიზაციის&nbsp;განვითარება&nbsp;დამატებით&nbsp;შესაძლებლობებს&nbsp;ქმნისსამუშაო&nbsp;პროცესის&nbsp;გაუმჯობესებისათვის.&nbsp;ტექნოლოგიები&nbsp;არა&nbsp;მხოლოდ&nbsp;ამარტივებს&nbsp;საქმეს,&nbsp;არამედადამიანებს&nbsp;ეხმარება&nbsp;უფრო&nbsp;ეფექტიანი&nbsp;და&nbsp;სწრაფი&nbsp;გადაწყვეტილებების&nbsp;მიღებაში.&nbsp;&nbsp;&nbsp;ერთი მხრივ, წარმოებაში&nbsp;AI-თ&nbsp;აღჭურვილი&nbsp;რობოტები&nbsp;ადამიანებთან&nbsp;თანამშრომლობენ,&nbsp;რაც&nbsp;ამცირებსტექნიკური&nbsp;შეცდომის&nbsp;ალბათობას&nbsp;და&nbsp;ზრდის&nbsp;წარმოების&nbsp;ეფექტურობას.&nbsp;მეორე მხრივ, მედიცინაში&nbsp;AI&nbsp;ექიმებსეხმარება&nbsp;დაავადებების&nbsp;უფრო&nbsp;სწრაფად&nbsp;დიაგნოსტირებასა&nbsp;და&nbsp;მკურნალობის&nbsp;უკეთ&nbsp;დაგეგმვაში.&nbsp;

ეს&nbsp;ტენდენციები&nbsp;ცხადყოფს,&nbsp;რომ&nbsp;კომპანიები,&nbsp;რომლებიც&nbsp;მდგრად&nbsp;განვითარებასა&nbsp;და&nbsp;ტექნოლოგიურინოვაციებს&nbsp;აერთიანებენ,&nbsp;უკეთესად&nbsp;გაუმკლავდებიან&nbsp;მომავლის&nbsp;გამოწვევებს.&nbsp;&nbsp;

ადამიანებისა&nbsp;და&nbsp;მანქანების&nbsp;სინერგია:&nbsp;მდგრადობა2025&nbsp;წელს

Machine Synergy

Modernizing Data Architecture: Key Principles for Success

Data architecture is crucial for structuring an organization's assets and management resources. Its primary goal is to align business needs with data and system requirements, ensuring efficient data flow within the enterprise. Modernizing data architecture is essential for leveraging AI and achieving digital transformation, though the complexity of the process often poses challenges.David Mariani, founder and CTO of AtScale,&nbsp;<a href="https://www.atscale.com/blog/the-six-modern-principles-of-modern-data-architecture/" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(70, 120, 134);">outlines</a>&nbsp;six foundational principles for modern data architecture:

1.&nbsp;Data as a Collective Asset&nbsp;Modern data architecture should eliminate departmental data silos, providing all stakeholders with a comprehensive view of the company. This list includes 360-degree customer insights and the ability to connect valuable data signals across various business functions like manufacturing and logistics. 2.&nbsp;User-Friendly Interfaces&nbsp;Beyond breaking down silos, modern data architecture must offer interfaces that allow users to easily access and utilize data with tools suited to their roles. Data should move freely between data warehouses, lakes, and marts, with interfaces facilitating easy data consumption.

3.&nbsp;Security and Access Controls&nbsp;Prioritizing security, modern data architectures should support data policies and access controls directly on raw data, avoiding reliance on downstream data stores and applications.4.&nbsp;A Unified Vocabulary&nbsp;Shared data assets, such as catalogs, fiscal calendar dimensions, and KPI definitions, require a common vocabulary to prevent disputes during analysis.

5.&nbsp;Invest in Data Curation:&nbsp;Focus on core functions that curate data modeling, such as modeling key relationships, cleaning raw data, and curating critical dimensions and measures. 6.&nbsp;Optimize Data Flows for Agility&nbsp;Reducing unnecessary data movement lowers costs, ensures up-to-date information, and enhances business agility. Modernizing data architecture holds great potential but requires addressing these principles to succeed. By following these guidelines, organizations can overcome the complexities of digital transformation and fully leverage the power of AI.

Modernizing Data Architecture: Key Principles for Success

მონაცემთა არქიტექტურის მოდერნიზაცია: წარმატების ძირითადი პრინციპები

მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურა&nbsp;განსაზღვრავს&nbsp;ორგანიზაციის&nbsp;მონაცემთა&nbsp;სტრუქტურასა&nbsp;და&nbsp;მართვის&nbsp;რესურსებს.&nbsp;მისი&nbsp;მთავარი&nbsp;მიზანია ბიზნესის&nbsp;საჭიროებებისა&nbsp;და&nbsp;მონაცემების&nbsp;სისტემის&nbsp;მოთხოვნებისურთიერთშეთანხმება.&nbsp;მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურის&nbsp;მოდერნიზაცია&nbsp;აუცილებელია&nbsp;AI-ის&nbsp;შესაძლებლობებისგამოსაყენებლად&nbsp;და&nbsp;ციფრული&nbsp;ტრანსფორმაციისთვის,&nbsp;თუმცა,&nbsp;ამ&nbsp;პროცესის&nbsp;სირთულეები&nbsp;სერიოზულგამოწვევებს&nbsp;ქმნის. AtScale-ის&nbsp;დამფუძნებელი&nbsp;და&nbsp;ტექნიკური&nbsp;დირექტორი,&nbsp;დევიდ&nbsp;მარიანი,&nbsp;თანამედროვემონაცემთა&nbsp;არქიტექტურის&nbsp;ექვს&nbsp;მთავარ&nbsp;პრინციპს&nbsp;გამოყოფს:&nbsp;

1.მონაცემები&nbsp;როგორც&nbsp;კოლექტიური&nbsp;აქტივი - თანამედროვე&nbsp;მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურამ&nbsp;უნდა&nbsp;აღმოფხვრას&nbsp;ცალკეულ&nbsp;დეპარტამენტებში&nbsp;მონაცემთაიზოლაცია&nbsp;და&nbsp;უზრუნველყოს&nbsp;ორგანიზაციაში&nbsp;მონაცემების&nbsp;ერთიანი&nbsp;ხედვა.&nbsp;ეს&nbsp;გულისხმობს&nbsp;მომხმარებელთა360-გრადუსიან&nbsp;ანალიზს&nbsp;და&nbsp;მონაცემთა&nbsp;გაერთიანებას&nbsp;ბიზნესის&nbsp;სხვადასხვა&nbsp;ფუნქციებში,&nbsp;როგორიცააწარმოება&nbsp;და&nbsp;ლოჯისტიკა.&nbsp;&nbsp; 2.მომხმარებელზე&nbsp;ორიენტირებული&nbsp;ინტერფეისები - მონაცემთა&nbsp;იზოლაციის&nbsp;აღმოფხვრის&nbsp;გარდა,&nbsp;თანამედროვე&nbsp;მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურამ&nbsp;მომხმარებლებს&nbsp;უნდაშესთავაზოს&nbsp;მარტივი&nbsp;და&nbsp;ინტუიციური&nbsp;ინტერფეისები,&nbsp;რომლებიც&nbsp;მათსავე&nbsp;ფუნქციებს&nbsp;შეესაბამება.&nbsp;მონაცემები&nbsp;თავისუფლად&nbsp;უნდა&nbsp;გადაადგილდეს&nbsp;მონაცემთა&nbsp;ცენტრებს&nbsp;შორის,&nbsp;ხოლო&nbsp;ინტერფეისები&nbsp;მათმოხმარებას&nbsp;მაქსიმალურად&nbsp;უნდა&nbsp;ამარტივებდეს.&nbsp;&nbsp;

3.უსაფრთხოება&nbsp;და&nbsp;წვდომის&nbsp;კონტროლი - უსაფრთხოება&nbsp;მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურის&nbsp;ცენტრალური&nbsp;ელემენტია.&nbsp;თანამედროვე&nbsp;მიდგომამ&nbsp;უნდაუზრუნველყოს&nbsp;მონაცემთა&nbsp;პოლიტიკისა&nbsp;და&nbsp;წვდომის&nbsp;კონტროლის&nbsp;მხარდაჭერა&nbsp;უშუალოდ&nbsp;პირველადიმონაცემების&nbsp;დონეზე,&nbsp;რაც&nbsp;თავიდან&nbsp;აიცილებს&nbsp;დამატებითი&nbsp;აპლიკაციებისა&nbsp;და&nbsp;მონაცემთა&nbsp;საცავებისსაჭიროებას.&nbsp;&nbsp; 4.ერთიანი&nbsp;ლექსიკონი - გაზიარებული&nbsp;მონაცემების&nbsp;აქტივები,&nbsp;როგორიცაა&nbsp;პროდუქციის&nbsp;კატალოგები,&nbsp;ფინანსური&nbsp;კალენდრისგანზომილებები&nbsp;და&nbsp;ძირითადი&nbsp;ბიზნეს&nbsp;მაჩვენებლების&nbsp;(KPI)&nbsp;განსაზღვრებები,&nbsp;საერთო&nbsp;ლექსიკონისგამოყენებას&nbsp;მოითხოვს,&nbsp;რათა&nbsp;მონაცემთა&nbsp;ანალიზისას&nbsp;შეუსაბამობები&nbsp;თავიდან&nbsp;ავიცილოთ.&nbsp;&nbsp; 5.მონაცემთა&nbsp;კურირება - მონაცემთა&nbsp;დამუშავებისა&nbsp;და&nbsp;ორგანიზაციის&nbsp;მუშაობის&nbsp;გაუმჯობესებისთვის,&nbsp;ყურადღება&nbsp;უნდა&nbsp;გამახვილდესძირითად&nbsp;ფუნქციებზე,&nbsp;როგორიცაა&nbsp;საკვანძო&nbsp;ციფრული&nbsp;ურთიერთობების&nbsp;მოდელირება,&nbsp;პირველადიმონაცემების&nbsp;გასუფთავება&nbsp;და&nbsp;კრიტიკული&nbsp;პარამეტრების&nbsp;განსაზღვრა.&nbsp;&nbsp;

6.მონაცემთა&nbsp;ნაკადების&nbsp;ოპტიმიზაცია&nbsp;მოქნილობისთვის - მონაცემთა&nbsp;მინიმალური&nbsp;გადაადგილება&nbsp;ამცირებს&nbsp;ხარჯებს,&nbsp;ზრდის&nbsp;მონაცემთა&nbsp;განახლებადობას&nbsp;დააძლიერებს&nbsp;ბიზნესის&nbsp;მოქნილობას.&nbsp;&nbsp;მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურის&nbsp;მოდერნიზაცია&nbsp;მნიშვნელოვან&nbsp;შესაძლებლობებს&nbsp;ქმნის,&nbsp;თუმცა&nbsp;მისიწარმატებისთვის&nbsp;ამ&nbsp;ძირითადი&nbsp;პრინციპების&nbsp;დაცვა&nbsp;აუცილებელია.&nbsp;სწორად&nbsp;ჩამოყალიბებული&nbsp;მონაცემთასტრუქტურა&nbsp;კომპანიებს&nbsp;დაეხმარება&nbsp;ციფრული&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;გამოწვევების&nbsp;დაძლევაში&nbsp;და&nbsp;ხელოვნურიინტელექტის&nbsp;შესაძლებლობების&nbsp;სრულად&nbsp;გამოყენებაში.&nbsp;&nbsp;

მონაცემთა&nbsp;არქიტექტურის&nbsp;მოდერნიზაცია:&nbsp;წარმატების&nbsp;ძირითადი&nbsp;პრინციპები

Data Architecture

Top Priorities for CIOs in 2025

IT companies focus on key priorities to stay ahead of the curve, ensuring that technology serves people effectively and meets business needs. Here are the top priorities for CIOs in 2025:&nbsp;Shift AI Experimentation to Real-World ValueGenerative AI has moved from experimentation to delivering real-world value. CIOs now focus on ensuring that AI investments are strategically aligned to deliver measurable commercial outcomes. This shift is crucial as businesses aim to meet rising customer expectations for seamless, personalized, and efficient experiences. According to a recent survey, 85% of companies that have implemented AI report significant improvements in operational efficiency.

Become Reinvention-Ready CIOs must invest in becoming reinvention-ready, allowing their enterprises to adapt to rapid technological and market changes. Reinvention-ready companies will succeed in the long term, with research showing that enterprises with digital core investments achieve up to 60% higher revenue growth rates. Those investments involve embracing a culture of change and leveraging cloud-powered digital cores to unlock advanced intelligence and industry-specific innovations.

Enhance Cybersecurity Measures Enhancing cybersecurity measures is a top priority with the increasing sophistication of cyber threats. CIOs focus on AI-driven threat detection and response systems to protect sensitive data and maintain customer trust. In 2024, the average cost of a data breach was $4.24 million, highlighting the importance of robust cybersecurity frameworks.

Prioritise Data Governance Strong data governance frameworks are essential as AI becomes more integrated into business operations. Companies adopt AI-driven platforms to ensure legal, ethical, and operational compliance. This focus on data governance builds trust and transparency with customers. A recent study found that 24% of organizations had fully operationalized data governance measures by 2024.&nbsp;By focusing on these priorities, CIOs can confidently navigate the complexities of the digital age, ensuring their organizations remain competitive and innovative.

Top Priorities for CIOs in 2025

ინფორმაციული ტექნოლოგიების დირექტორების (CIO) მთავარი პრიორიტეტები 2025 წელს  

ტექნოლოგიური&nbsp;კომპანიები&nbsp;მუდმივად&nbsp;აჩქარებენ&nbsp;ტრანსფორმაციის&nbsp;პროცესს,&nbsp;რათა&nbsp;IT&nbsp;ინფრასტრუქტურამაქსიმალურად&nbsp;მოარგონ&nbsp;ბიზნესსა&nbsp;და&nbsp;მომხმარებელთა&nbsp;მოთხოვნებს.&nbsp;შესაბამისად, CIO-ების&nbsp;მთავარიპრიორიტეტები&nbsp;2025&nbsp;წელს&nbsp;შემდეგია:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h4 class="ql-align-justify">კომერციულად&nbsp;ღირებული&nbsp;AI</h4>&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტი&nbsp;ექსპერიმენტული&nbsp;ეტაპიდან&nbsp;პრაქტიკულ&nbsp;გამოყენებაზე&nbsp;გადადის. CIO-ებიფოკუსირდებიან&nbsp;AI-ის&nbsp;სტრატეგიულ&nbsp;დანერგვაზე,&nbsp;რაც&nbsp;კონკრეტული&nbsp;ბიზნეს-შედეგების&nbsp;მიღწევას&nbsp;ემსახურება.&nbsp;გამოკითხვები&nbsp;ადასტურებს,&nbsp;რომ&nbsp;AI-ს&nbsp;დანერგვამ&nbsp;კომპანიების&nbsp;85%-ში&nbsp;ოპერაციული&nbsp;ეფექტურობამნიშვნელოვნად&nbsp;გააუმჯობესა.&nbsp;<h4 class="ql-align-justify"> </h4>

<h4 class="ql-align-justify">მზადყოფნა&nbsp;ინოვაციური&nbsp;ტრანსფორმაციისთვის&nbsp;&nbsp;</h4>&nbsp;მუდმივი&nbsp;განვითარებისთვის&nbsp;ორგანიზაციებს&nbsp;სჭირდებათ&nbsp;მოქნილი&nbsp;და&nbsp;მარტივად&nbsp;ადაპტირებადიტექნოლოგიური&nbsp;სტრუქტურა.&nbsp;კვლევების&nbsp;მიხედვით,&nbsp;კომპანიები,&nbsp;რომლებიც&nbsp;ციფრულ&nbsp;ინვესტირებასახორციელებენ, 60%-ით&nbsp;უფრო&nbsp;სწრაფად&nbsp;&nbsp;ზრდიან&nbsp;შემოსავლებს.&nbsp;წარმატებული&nbsp;CIO-ები&nbsp;ღრუბლოვანტექნოლოგიებსა&nbsp;და&nbsp;ინდუსტრიაზე&nbsp;მორგებულ&nbsp;ინოვაციებს&nbsp;იყენებენ,&nbsp;რათა&nbsp;კომპანიებისთვის&nbsp;ახალიშესაძლებლობები&nbsp;შექმნან&nbsp;და&nbsp;ფეხი&nbsp;აუწყონ&nbsp;ინოვაციებს.

<h4 class="ql-align-justify">კიბერუსაფრთხოების&nbsp;გაძლიერება</h4>&nbsp;კიბერ&nbsp;საფრთხეების&nbsp;ზრდის&nbsp;ფონზე,&nbsp;კომპანიები&nbsp;აქცენტს&nbsp;აკეთებენ&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტით&nbsp;მართულიკიბერუსაფრთხოების&nbsp;სისტემებზე.&nbsp;მონაცემთა&nbsp;გაჟონვის&nbsp;საშუალო&nbsp;ღირებულება&nbsp;2024&nbsp;წელს&nbsp;$4.24&nbsp;მილიონიიყო,&nbsp;რაც&nbsp;აჩვენებს,&nbsp;რამდენად&nbsp;მნიშვნელოვანია&nbsp;ძლიერი&nbsp;უსაფრთხოების&nbsp;ინფრასტრუქტურის&nbsp;შექმნა.&nbsp;&nbsp;

<h4 class="ql-align-justify">მონაცემთა&nbsp;მართვის&nbsp;დახვეწა</h4>&nbsp;ხელოვნური&nbsp;ინტელექტის&nbsp;ინტეგრაციის&nbsp;ზრდასთან&nbsp;ერთად,&nbsp;მონაცემთა&nbsp;მართვა&nbsp;კიდევ&nbsp;უფრო&nbsp;გადამწტყვეტმნიშვნელობას&nbsp;იძენს.&nbsp;კომპანიები&nbsp;ავითარებენ&nbsp;ჭკვიან&nbsp;სისტემებს,&nbsp;რომლებიც&nbsp;მონაცემების&nbsp;სამართლებრივ,&nbsp;ეთიკურ&nbsp;და&nbsp;ოპერაციულ&nbsp;მართვას&nbsp;უზრუნველყოფენ. 2024&nbsp;წლისთვის&nbsp;კომპანიების&nbsp;მხოლოდ&nbsp;24%-ს&nbsp;ჰქონდასრულად&nbsp;ოპერატიული&nbsp;მონაცემთა&nbsp;მართვის&nbsp;სტრატეგია,&nbsp;რაც&nbsp;ამ&nbsp;მიმართულებით&nbsp;განვითარების&nbsp;საჭიროებასუსვამს&nbsp;ხაზს.&nbsp;&nbsp;&nbsp;წლის&nbsp;განმავლობაში&nbsp;ამ&nbsp;პრიორიტეტებზე&nbsp;ფოკუსირებით, CIO-ები&nbsp;შეძლებენ&nbsp;ტექნოლოგიური&nbsp;ცვლილებებისეფექტურად&nbsp;მართვას&nbsp;და&nbsp;თავიანთი&nbsp;კომპანიების&nbsp;კონკურენტუნარიანობის&nbsp;ზრდას.

ინფორმაციული ტექნოლოგიების დირექტორების (CIO)&nbsp;მთავარი&nbsp;პრიორიტეტები&nbsp;2025&nbsp;წელს&nbsp;

Insights

IT Services

Industries

News from the World of Technologies

Important IT Industry News for All Parties Involved in Business

News

Blogs